Блок I (впереди 125 вопросов)
  • Этот блок состоит из первых 22 вопросов.
  • Время прохождения не ограничено.
  • При закрытии вкладки тестирования до завершения блока — все ответы будут сброшены, и блок необходимо будет пройти повторно.
  • Не торопитесь и берите паузы, чтобы подумать над смыслом вопроса и ответом на него
3. Вам нравится исследовать и открывать для себя что-то новое?
выберите вариант ответа
4. Есть ли у Вас области, которые вам особенно интересны?
выберите вариант ответа
Вспомните свое самое последнее искреннее устремление в познании нового. То, что вас побуждало внутренне к этому познанию. Оцените насколько вам близко это высказывание:
5. Если признаться честно, то познанное я стремлюсь использовать для совершенствования управления собой, людьми и ситуациями
Вспомните свое самое последнее искреннее устремление в познании нового. То, что вас побуждало внутренне к этому познанию. Оцените насколько вам близко это высказывание:
6. Если признаться честно, то познанное я стремлюсь использовать для того, чтобы отношения между людьми были лучше
Вспомните свое самое последнее искреннее устремление в познании нового. То, что вас побуждало внутренне к этому познанию. Оцените насколько вам близко это высказывание:
7. Если признаться честно, то познанное я стремлюсь использовать для того, чтобы это познанное проявилось в материальном мире, как прекрасная идея
8. Если признаться честно, то понимая всю ответственность лежащую на руководстве, мне в настоящее управление и регулирование идти не хочется:
выберите вариант ответа
9. Если признаться честно, то в первую очередь я ценю в руководителе, как в ролевой модели, его личностную силу и то, как он способен давать волевые указы:
оцените насколько вам близко это высказывание
10. Если признаться честно, то в первую очередь я ценю в руководителе, как в ролевой модели, его умение планировать, рассчитывать и предвидеть, удерживая всю систему управления в равновесии:
оцените насколько вам близко это высказывание
11. Если признаться честно, то в первую очередь я ценю в руководителе, как в ролевой модели, его умение психологически воздействовать на подчиненных, без слов:
оцените насколько вам близко это высказывание
12. Если признаться честно, то в первую очередь я ценю в руководителе, как в ролевой модели, его умение заботиться о материальном благополучии подчиненных и их комфорте в рабочей среде:
оцените насколько вам близко это высказывание
13. Если признаться честно, то находясь в большом коллективе вы вдохновляетесь от активного взаимодействия людей друг с другом?
выберите вариант ответа
14. Если признаться честно, то мне хочется, чтобы в коллективе всегда была групповая динамика, позволяющая быть всему коллективу все дружнее и сплоченнее
оцените насколько вам близко это высказывание
15. Если признаться честно, то мне хочется, чтобы в коллективе всегда была групповая динамика, где каждый член коллектива узнает что-то новое, может постоянно обогащаться новой информацией, новыми знаниями и полезными навыками, не относящимися непосредственно к работе
оцените насколько вам близко это высказывание
16. Если признаться честно, мне хочется, чтобы в коллективе всегда был баланс в соблюдении каждым членом коллектива принятых норм, правил, инструкций, регламента процессов, а также негласных этических норм и культуры поведения, которые, в том числе, отражаются на внешнем виде членов коллектива
оцените насколько вам близко это высказывание
17. Если признаться честно, то мне хочется, чтобы в коллективе всегда была групповая динамика в искренней устремленности к тому, чтобы заходить за ограничения и испытывать новый чувственный опыт, ведущий к чему-то Высшему
оцените насколько вам близко это высказывание
18. Если признаться честно - вы можете долго находиться в коллективе, даже если в нем не будет проактивным образом поддерживаться и приниматься каждым членом коллектива идея компании?
выберите вариант ответа
19. Честно признаться, если компания не будет придерживаться идеи того, чтобы быть либо самой лучшей в своей сфере, либо той, которая приняла на себя серьезный вызов в реализации той идеи, к которой другие не решаются подойти, то мне в такой компании долго находиться не интересно
оцените насколько вам близко это высказывание
20. Честно признаться, если я не буду видеть, что компания не соблюдает свою идею в том, чтобы ее юридически задекларировать, а также, что рабочая среда внешне выглядит неподобающе идее, члены коллектива не поддерживают реализацию идеи через свои должностные обязанности, то мне работать в таком коллективе и в такой компании будет не интересно
оцените насколько вам близко это высказывание
21. Честно признаться, если у компании нет идеи, связанной с будущим, с прогрессом, новыми технологиями и инновациями, а также нет возможности эти идеи корректировать и участовать в интеграциях новых форм, воплощающих идею, то моего интереса работать в такой компании сколько-нибудь долго не будет
оцените насколько вам близко это высказывание
22. Честно признаться, если в компании не поддерживают идею творческого развития коллектива и не способствуют тому, чтобы каждый сотрудник имел возможность творческой активности через деятельность в работе или любое другое самовыражение, то мой интерес работать в такой компании пропадает
оцените насколько вам близко это высказывание

Поздравляем вас — вы успешно прошли первый блок вопросов. Рекомендуем сделать перерыв на несколько минут перед тем, как приступить к следующему блоку (не закрывайте и не перезагружайте окно браузера до перехода на следующий шаг)

Заполняя и отправляя анкету, вы принимаете условия политики конфиденциальности